06-24
2025
3年告了企业24次！他把法律当薅羊毛指南，又有企业栽了
三年换了28家公司，离职后次次索赔数万元补偿金，这样的“职场碰瓷”行为你见过吗？近日，重庆市高级人民法院公布的一起典型案例引发热议。一名男子在短短三年内更换了28家用人单位，平均每家工作时间不足两个月，离职后却以“未缴社保”“没签合同”等理由疯狂索赔，法院最终揭露了这场精心设计的“劳动碰瓷”闹剧。
据法院披露，邹某自2020年起频繁跳槽，最短的入职记录仅12天，最长的也不过半年。每次离职后，他都会以用人单位存在用工瑕疵为由发起劳动仲裁或诉讼，索赔金额动辄过万。例如在某工程公司担任保安两个月后，他不仅要求支付加班工资，还以未签劳动合同为由索要双倍工资差额和经济补偿金，总额高达2万余元。更离谱的是，他曾在一家公司仅工作三天就提出索赔，理由同样是“未签合同”——这种操作几乎成了他的固定套路。
