05-09
2025
这些适合岗位外包的企业，快来看看有没有你的企业
岗位外包已经成为现代企业优化人力资源配置的关键策略，其适用性基于每家公司的特点而有所不同。智通外包基于五种不同企业的需求核心，客观分析了职位外包的内在逻辑。1.受到显著业务波动影响的行业
包括零售、电子商务、旅游业、酒店业和展览业。这些行业受到季节、促销周期和市场需求的严重影响，通常会经历30%到50%的劳动力需求变化。通过将客户服务和仓储等角色外包，公司可以将固定劳动力成本转换为可变成本，从而灵活应对业务变化。环球集团为外包建立的人才库能够在48小时内动员多达一千人的团队，避免了维持内部团队所必需的闲置劳动力成本，通常占总劳动力成本的12%到18%。
